华工科教整理了华南理工大学自考专业中的人力资源管理专业介绍，想要报名华南理工大学自考的考生稍作了解，以下为具体内容。

　　培养方向：本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。

　　本专业主要课程：劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。

　　就业方向：学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理(专业代码：120206)

【原B020218人力资源管理】考试计划简表

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